Barómetro de Valores y Ética Empresarial

“Lo que no se mide, no se gestiona”

Estudio de percepción, que permite conocer el estado de la cultura ética y de cumplimiento al interior de las empresas, desde la mirada de los colaboradores, directivos, mandos medios y bases de la organización.

Barómetro de Valores  y Ética Empresarial

 ¿Qué es y para qué sirve?

Entrega información sistemática y comparable en el tiempo sobre el grado de institucionalización de la ética y el cumplimiento en la empresa.

Es el único estudio que contempla los elementos del modelo de prevención señalados en la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas (Ley 20.393).

La encuesta consta de 30 preguntas y toma en promedio de 15 minutos responderla.

¿Qué ámbitos mide?

- Definición, vivencia y comunicación de valores corporativos
- Desarrollo de herramientas de prevención de conductas antiéticas, y aplicación de éstas en la empresa (regidas por el modelo de prevención que sugiere la Ley 20.393).
- Nivel de compromiso por parte de las jerarquías (liderar con el ejemplo).
- Impacto del comportamiento ético sobre la competitividad de la empresa.
- Presencia de conflictos éticos.

¿Cómo se presentan los resultados?

Los datos se procesan de manera agregada, sin generar un ranking de empresas.
Son segmentados en base a:
1. Nivel jerárquico: Directivos, mandos medios y bases de la organización.
2. Sector productivo: Financiero, Industrial y Servicios.

¿Cuánto cuesta participar?

No tiene costo participar. A cambio de hacerlo, recibe los resultados globales del estudio. En caso de requerir los resultados individuales de la organización comparado con su benchmark, el costo es de UF 50 (valor para las empresas socias de Generación Empresarial: UF 35).

¿Qué metodología utiliza?

El soporte de este estudio es una encuesta autoadministrada por Internet.
Se solicita un mínimo muestral en función del tamaño de la organización.

Existe la posibilidad de aplicar la encuesta en papel. El costo de digitalización no está incluido en el valor del estudio.

Para inscribir a su empresa llámenos al 2229 7451.

Lea aquí una nota recientemente publicada por el Hub de Sustentabilidad del diario Pulso con los resultados del BVEE 2014-2015

 

VER INFORMES GLOBALES DE LOS BVEE DE LOS ÚLTIMOS AÑOS:

BVEE 2014-2015 - 66% de colaboradores cree que sus directivos son un ejemplo de valores corporativos
BVEE 2014-2015 - 71% de los colaboradores ha participado en capacitaciones sobre ética y valores
BVEE 2014-2015 - 86% de los colaboradores cree que en su empresa se aplican sanciones a comportamientos antiéticos

Testimonios

Carmen Evensen, Gerente de RR.HH, GasValpo

“La participación de nuestros colaboradores en el Barómetro de Valores y Ética Empresarial ha tenido beneficios en dos frentes:

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por una parte, quienes responden la encuesta sienten que los valores y la ética son parte de nuestra cultura porque es un proceso continuo de preguntar acerca de la vivencia de los valores. Por otra, la dirección de la empresa siente el pulso de la bajada de los valores a la organización”.

Magdalena Balcells, Directora de Gestión Estratégica y Asuntos Públicos, Codelco.

“Creo que el Barómetro de Valores y Ética Empresarial y las charlas que FGE ofrece a las empresas socias son herramientas muy potentes y útiles,

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especialmente para las empresas más pequeñas o aquellas no tan pequeñas pero que han crecido inorgánicamente, puesto que permite que se sitúen en un marco de referencia que responde a las exigencias actuales.

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